Debido a las altas temperaturas que está experimentando la zona centro de Chile, la Dirección del Trabajo comunicó que los empleadores deben entregar protección solar a su personal y en caso de tener personas que trabajen a la intemperie, es de carácter obligatorio proporcionar ropa adecuada.
En el caso de no cumplir este reglamento, la empresa arriesgan multas de 3 a 60 UTM lo que equivale de $193 mil hasta casi $4 millones de pesos. Esto se da especialmente en sectores del pa´ís en donde las temperaturas llegarán cerca a los 40°.
Dentro de las medidas que deben tomar los empleadores está proporcionar agua potable para que trabajadores y trabajadoras puedan tomar durante toda la jornada laboral.
En el caso de la protección solar se debe entrega un producto de factor 30 o superior para empleados y empleadas comunes y factor 50 o más para las personas que se desempeñen en trabajos como construcción, recolección de basura, entre otros.
🌡️ ¡Conoce tus derechos! Si trabajas en condiciones de altas temperaturas, tu empleador debe garantizar:
— DireccióndelTrabajo (@DirecDelTrabajo) January 30, 2024
- Plan de hidratación
- Reducción de temperatura en espacios cerrados con ventilación
- Ropa de trabajo holgada.
- Elementos de protección personal
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